Пошук по сайту


13. ЗАВІДУВАЧ ПАКГАУЗУ - Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 66 Залізничн

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 66 Залізничн

Сторінка8/76
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   76

13. ЗАВІДУВАЧ ПАКГАУЗУ


Завдання та обов’язки. Організовує роботу прийомоздавальників вантажу та багажу, вантажників і механізаторів. Забезпечує виконання плану навантаження і вивантаження вантажів, їх зберігання, приймання і своєчасне вивезення з пакгаузу, ефективне використання вагонів, виробничих майданчиків та навантажувально-розвантажувальних засобів. Аналізує виконання оперативного плану вантажної роботи у пакгаузі та вживає необхідних заходів щодо ліквідації виявлених порушень. Контролює правильне навантаження вантажів у вагони і складання їх у пакгаузах, утримання і експлуатацію вагових приладів. Розробляє схеми раціонального розміщення вантажів у пакгаузі за родом, клієнтурою та іншими ознаками. Бере участь в контрольних комісійних перевірках навантаження та вивантаження вантажів. Вживає необхідних заходів до запобігання несхоронності вантажів під час перевезень, навантаження, вивантаження та зберігання. У разі необхідності бере участь у комісійній перевірці кількості та стану вантажу (багажу), складає письмові рапорти на оформлення комерційних актів, бере участь у підписанні оформлених актів. Бере участь в розслідуванні випадків несхоронніх перевезень за оперативними повідомленнями та комерційними актами. Перевіряє забезпеченість робочих місць інструментом, інвентарем, матеріалами, спецодягом і вживає заходів щодо своєчасного поповнення їх запасу. Проводить роботу з підвищення рівня технічних та економічних знань робітників. Контролює дотримання робітниками пакгаузу виробничої та трудової дисципліни, виконання ними правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки. Подає пропозиції про заохочення працівників, які відзначились, а також про накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

Повинен знати: Правила перевезень вантажів; Технічні умови навантаження та кріплення вантажів; Інструкцію з розшуку вантажів на залізницях; Інструкцію з актово-претензійної роботи; технологічний процес роботи залізничної станції; основи оперативного планування вантажної роботи на залізничній станції; порядок оформлення перевізних документів, актів загальної форми і рапортів на складання комерційних актів; основні показники роботи; встановлені форми звітності і порядок їх складання; Закон України “Про залізничний транспорт” ; Статут залізниць України ; Правила охорони праці, виробничої санітарії; Правила пожежної безпеки на залізничному транспорті ; основи трудового законодавства; положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи з виконання вантажно-розвантажувальних робіт: для спеціаліста — не менше 1 року, для бакалавра — не менше 3 років.

14. ЗАВІДУВАЧ ПЛАТФОРМИ СОРТУВАЛЬНОЇ


Завдання та обов’язки. Організовує роботу сортувальної платформи. Забезпечує виконання добового плану переробки вагонопотоку, який надходить під сортування, схоронність вантажів, ефективне використання вагонів, виробничих майданчиків та навантажувально-розвантажувальних засобів. Контролює правильне навантаження вантажів у вагони і укладання їх на сортувальній платформі. Забезпечує правильну технічну експлуатацію і утримання вагових приладів. У разі необхідності бере участь у комісійній перевірці кількості та стану вантажу (багажу), складає письмові рапорти на оформлення комерційних актів, бере участь у підписанні оформлених актів. Бере участь в розслідуванні випадків несхоронніх перевезень за оперативними повідомленнями та комерційними актами, в розробленні і здійсненні заходів щодо запобігання несхоронності вантажів під час сортування. Оперативно планує роботу сортувальної платформи і забезпечує виконання плану. Аналізує роботу сортувальної платформи, розробляє і вживає заходів, направлених на поліпшення її роботи. Організовує роботу прийомоздавальників вантажів, механізаторів і вантажників. Перевіряє оснащеність робочих місць інструментом, інвентарем і матеріалами, вживає заходів до своєчасного поповнення їх запасу. Проводить навчання з метою підвищення рівня технічних та економічних знань працівників. Контролює дотримання робітниками і службовцями виробничої і трудової дисципліни, виконання ними правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки. Забезпечує правильне заповнення необхідної документації і своєчасне оформлення встановлених форм звітності. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, які відзначились, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни.

Повинен знати: технологічний процес роботи сортувальної платформи; Правила перевезення вантажів; технічні умови навантаження і кріплення вантажів; основні показники роботи сортувальної платформи; Інструкцію з ведення станційної комерційної звітності; Інструкцію з актово-претензійної роботи; положення про розслідування та облік нещасних випадків; накази, розпорядження та інші керівні матеріали згідно з колом обов’язків; Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту ; основи економіки, організації праці і управління; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; Закон України “Про залізничний транспорт” ; положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посадах керівника або фахівця відповідного напряму: для спеціаліста — не менше 1 року, для бакалавра — не менше 2 років.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   76

Схожі:

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 65 "Торгівля
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 65 Торгівля

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск Сільське

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск Видобуван

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 70. Зв'язок

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
З метою приведення кваліфікаційних характеристик професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності, у відповідність...

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
Доповненням №1, затвердженим наказом Держбуду України від 22 грудня 2003 року №218

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
України від 16 лютого 1998 року №24, з урахуванням змін І доповнень до змісту характеристик, які виникли у зв'язку із впровадженням...

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
Державний комітет будівництва, архітектури та житлової політики України Міністерство праці та соціальної політики України

Практичні питання реалізації трудових прав працівників на сумісництво та суміщення професій
П україни встановлено, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної І творчої праці шляхом укладення трудового...

Особові справи педагогічних працівників
Особова справа посідає основне місце у системі персонального обліку працівників. На підставі документів, що групуються у ній, проводиться...



База даних захищена авторським правом © 2017
звернутися до адміністрації

pravo.lekciya.com.ua
Головна сторінка